Preloader

Cari Kerja

image

3 Prestasi Yang Patut Disebutkan Dalam CV Anda

Prestasi apa yang bisa Anda sebutkan di CV Anda? Anda pernah menjadi yang pertama dalam lomba renang 10m? Anda bisa melafalkan seluruh alfabet terbalik? Meskipun mengesankan bagi sebagian orang, ini bukanlah prestasi yang layak untuk lamaran kerja.

Kami telah menyusun 3 area topik yang disarankan dan dirancang untuk membantu membangkitkan ingatan Anda dan memandu Anda untuk menyebutkan pencapaian Anda yang paling berharga.

HASIL PENCAPAIAN TERKAIT

Angka dan bukti adalah hal yang suka dilihat oleh perekrut. Jika Anda dapat menunjukkan hasil dan pencapaian Anda, ini akan memperkuat apa yang telah Anda sebutkan sebelumnya dalam CV Anda dan juga memvalidasi keterampilan dan pengalaman Anda. Manajer perekrutan kemudian akan dapat memahami sejauh mana sebenarnya kemampuan Anda dan menilai kemungkinan dampak yang akan Anda berikan untuk posisi lowongan kerja yang dilamar.

Contoh manajemen: Mengidentifikasi ruang untuk perbaikan dan memperkenalkan sistem baru untuk mendelegasikan tugas dalam tim secara lebih efektif. Produktivitas meningkat dan efisiensi karyawan meningkat, dengan setiap anggota tim menyelesaikan beban kerja mereka rata-rata 2,5x lebih cepat dari metode sebelumnya.

Contoh pemasaran: Membuat ulasan sosial dan perubahan merek (rebrand) yang menghasilkan keterlibatan kampanye (campaign engagement) meningkat sebesar 21% per rata-rata pos.

Contoh pengembangan bisnis: Kemampuan untuk membangun hubungan klien yang tahan lama melalui kepercayaan dan komunikasi, yang mana dalam 6 bulan terakhir menyebabkan 5 klien utama mendaftar untuk kontrak jangka panjang.

PRESTASI KARIR

Apakah kemajuan karir secara keseluruhan merupakan pencapaian yang paling membanggakan? Bagi beberapa orang, ini adalah jawaban yang jelas. Terutama jika Anda baru saja mengalami promosi dan pengembangan karier.

Contoh peningkatan peran: Lebih dari sekadar belajar, mengalami, dan mencerna semua yang perlu diketahui tentang bisnis. Inisiatif dan pendekatan proaktif menghasilkan promosi dan kesempatan untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab.

Contoh keberhasilan proyek: Merencanakan, memproduksi dan menyelesaikan beberapa proyek yang selaras dengan standar yang tinggi.

KIAT UTAMA: Ingatlah untuk membuat deskripsi pencapaian Anda dengan singkat. Anda perlu menyimpan sesuatu untuk wawancara! Terutama saat Anda ditanya “Apa pencapaian terbesar Anda?”

PRESTASI PRIBADI

Pendekatan yang berbeda dapat dengan menyebutkan prestasi yang lebih pribadi yang lebih sedikit terfokus pada pekerjaan. Misalnya, apakah Anda berpartisipasi dalam pekerjaan amal atau adakah momen lain di luar pekerjaan yang Anda banggakan? Ini masih relevan dengan lamaran pekerjaan Anda dan layak disebutkan.

Prestasi amal: Sangat terlibat dalam membantu penampungan hewan lokal. Menghabiskan waktu luang saya dengan menjadi sukarelawan dan mengumpulkan uang untuk organisasi. Baru-baru ini menjalankan perlombaan amal, saya mengumpulkan lebih dari Rp. 10.000.000 untuk membantu merumahkan kembali penghuni hewan peliharaan saat ini.

Contoh penghargaan:

• Diakui sebagai eksekutif penjualan dengan kinerja terbaik pada Januari 2020.
• Meraih penghargaan inovator teknologi terunggul pada tahun 2018. Diakui atas kontribusinya yang luar biasa pada otomatisasi dan AI dalam perekrutan.
• Mendapat penghargaan ‘Student of the year’ selama tahun terakhir universitas saya karena penelitian disertasi dan kehadiran saya di kelas.

DI MANA DALAM CV ANDA MENYEBUTKAN PRESTASI?

Jadi di mana tepatnya Anda menyebutkan semua pencapaian ini? Ada beberapa tempat berbeda yang mungkin cocok. Yang pertama, di bagian pengalaman kerja, di bawah tanggung jawab peran Anda. Menempatkannya di sini akan sangat menekankan kemampuan Anda untuk menyelesaikan tugas dengan baik.

Pilihan lainnya adalah menempatkan pencapaianAnda di bagiannya sendiri. Tapi itu sepenuhnya terserah Anda. Jika Anda memiliki prestasi yang ingin Anda gunakan untuk menekankan kemampuan Anda, seperti pengalaman kerja atau riwayat pendidikan, tambahkan di sini. Sedangkan di sisi lain, jika Anda merasa tidak pas di mana saja, letakkan di bagian kecilnya sendiri di samping hobi dan minat Anda.

Semoga sekarang Anda memiliki pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana memasukkan prestasi ke dalam CV Anda.

Source : https://www.bubble-jobs.co.uk/blog/blog/3-achievements-worth-mentioning-in-your-cv/

Baca artikel lainnya : 5 keterampilan organisasi untuk ditambahkan ke CV Anda

Comments are closed

Uploading