Preloader

Cari Kerja

image

5 keterampilan organisasi untuk ditambahkan ke CV Anda

Memiliki keterampilan organisasi yang sangat baik bukan hanya ciri kepribadian yang baik. Mereka juga dapat membuat perbedaan nyata dalam hal karier Anda.  Itu karena mereka sangat dihargai oleh pemberi kerja di hampir setiap industri.  Jadi, pekerjaan apa pun yang ingin Anda lakukan, mengetahui cara menyorotnya secara efektif sangatlah penting jika Anda ingin maju.

Untuk membantu Anda menambah nilai pada lamaran pekerjaan Anda, berikut ini semua yang perlu Anda ketahui tentang keterampilan organisasi dan cara memamerkannya di CV Anda.

Apa keterampilan organisasi itu ?

Keterampilan organisasi adalah sekumpulan atribut khusus yang membantu merencanakan dan menambahkan struktur pada tugas, dengan cara yang efektif.

Mereka umumnya soft skill, artinya Anda mungkin tidak memerlukan pelatihan set untuk mendapatkannya.  Faktanya, banyak orang mungkin sudah memiliki keterampilan ini, tanpa malam mengetahui cara mengidentifikasi mereka secara resmi (terutama di CV mereka).

Namun, mereka yang memiliki keterampilan organisasi yang baik akan tahu bagaimana menggunakan waktu dan sumber daya mereka sebaik mungkin, yang berarti mereka dapat menjadi aset besar bagi calon pemberi kerja.

Meskipun mereka sering dianggap lebih cocok untuk posisi administrasi, seperti PA dan Manajer Kantor, kenyataannya adalah bahwa pekerjaan yang membutuhkan keterampilan organisasi yang baik datang dalam berbagai bentuk dan ukuran.

Pemimpin Tim dan Manajer Senior, khususnya, sering kali membutuhkan organisasi yang sangat baik untuk mendapatkan hasil maksimal dari tim mereka – tetapi ada banyak peran hebat lainnya di luar sana untuk individu yang terorganisir dengan baik.

Beberapa contoh pekerjaan dengan keterampilan organisasi meliputi:

* Resepsionis
* Administrator
* Manajer proyek
* Pemilik produk
* Scrum Master
* Perencana Acara
* Agen Properti

Ini sama sekali bukan daftar yang luas.  Jadi, apa pun peran yang ingin Anda masuki, kemungkinan besar keterampilan organisasi Anda akan membantu Anda maju.

Contoh keterampilan organisasi untuk ditambahkan ke CV Anda

Manajemen waktu – Mampu mengatur waktu Anda secara efektif sangat penting untuk mengatur segala sesuatunya.  Ini bisa berarti menyusun jadwal, mengetahui berapa lama waktu yang dibutuhkan sebuah tugas dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, atau hanya belajar bagaimana memprioritaskan beban kerja Anda.  Pikirkan contoh saat Anda telah melakukan hal-hal ini dengan baik, dan tunjukkan dampak atau peningkatan apa pun yang mungkin telah Anda lakukan pada bisnis sebagai hasilnya.

Perencanaan proyek – Terkait erat dengan manajemen waktu adalah perencanaan proyek.  Ketika dilakukan dengan baik, ini bisa berarti perbedaan antara mencapai tujuan Anda atau tidak – yang berarti keterampilan ini selalu bagus untuk ditampilkan di CV Anda.  Ini bisa termasuk membuat daftar tugas (menggunakan alat online seperti Trello bisa sangat membantu), penetapan tujuan, prosedur kontrol kualitas, dan menampilkan keterampilan komunikasi yang hebat untuk mendapatkan hasil maksimal dari tim Anda.

Perhatian terhadap detail – Salah satu manfaat utama dari mengatur dengan baik adalah memastikan kualitas pekerjaan yang lebih tinggi.  Sebagian dari ini bermuara pada perhatian besar terhadap detail, yang berarti tugas diselesaikan secara menyeluruh dan dengan akurasi yang cermat.  Namun, jika Anda ingin menambahkan ini ke CV Anda, Anda perlu mempraktikkan apa yang Anda ajarkan.  Pastikan tidak ada kesalahan ejaan atau format, dan tunjukkan hal-hal seperti keterampilan analitis Anda di mana pun Anda bisa (dalam peran dan tanggung jawab Anda sebelumnya, misalnya).

Delegasi – Mengetahui kapan harus mengambil tugas, dan kapan menugaskannya ke orang lain, bisa jadi penting.  Terutama jika Anda berada di posisi yang lebih senior.  Pikirkan saat Anda telah melakukannya dengan baik, dan bagaimana melakukannya telah membantu mendorong proyek hingga selesai.  Mengetahui keterbatasan Anda sendiri (dan mengenali kekuatan anggota tim Anda yang lain) adalah cara yang bagus untuk menunjukkan keterampilan organisasi Anda dalam tindakan.

Keterampilan administratif – Banyak dari contoh yang tercantum di atas berbasis mental.  Namun, ada sejumlah cara untuk menunjukkan keterampilan organisasi fisik Anda juga.  Contoh keterampilan organisasi fisik termasuk manajemen buku harian, menyiapkan sistem pengarsipan, mengatur ulang meja Anda (atau seluruh kantor) agar lebih efisien, atau bahkan menyiapkan laporan otomatis untuk menarik data tanpa memerlukan waktu dan tenaga tambahan.

Mengapa keterampilan organisasi penting?

Memiliki keterampilan organisasi yang baik akan memastikan waktu Anda digunakan seefisien mungkin – apa pun tugas yang sedang Anda kerjakan.  Itulah salah satu alasan mengapa permintaan ini begitu tinggi di kalangan pemberi kerja.

Karena Anda bisa lebih berdedikasi dan fokus pada proyek yang sedang Anda kerjakan, Anda tidak akan tergoda untuk keluar dari masalah atau menunda-nunda.  Anda juga akan dapat mulai bekerja ketika memulai posisi baru, dengan alat yang tepat untuk membantu Anda sukses.

Selain itu, karena keterampilan organisasi tidak terbatas pada industri tertentu, Anda akan dapat membawanya ke posisi lain yang Anda lamar – menjadikannya keterampilan yang sangat berharga yang dapat ditransfer yang dapat Anda pertahankan seumur hidup.


Source : https://www.reed.co.uk/career-advice/five-organisational-skills-to-add-to-your-cv/

Baca artikel lainnya: Bagaimana Membuktikan Komitmen Ketika Wawancara

Comments are closed

Uploading