Preloader

Cari Kerja

image

Cara jawab “Siapa Role Model Anda dan Mengapa?”

Pertanyaan “siapa role model (panutan) anda dan kenapa” sangat sering muncul dalam wawancara kerja dengan tujuan memberi pewawancara sedikit wawasan tentang kepribadian Anda. Pertanyaan ini populer di antara banyak manajer perekrutan. Saat menanyakan hal ini, mereka dapat memperoleh wawasan tentang nilai-nilai pribadi Anda dan apa sebenarnya yang memotivasi Anda. Yang penting saat memutuskan apakah pandangan dan keyakinan Anda akan sejalan dengan calon pemberi kerja.

Ingat pertanyaan wawancara ini sangat subjektif. Jangan memilih seseorang karena menurut Anda itu yang ingin didengar oleh pemberi kerja (misalnya, orang yang diwawancarai Apple menyatakan bahwa mereka adalah panutan Steve Jobs… bisa jadi sedikit klise!) Kecuali tentu saja, dia adalah inspirasi Anda dan Anda memiliki kemampuan untuk mendukungnya dengan justifikasi yang kuat.

Jadi, siapa panutan Anda?

Tidak selalu panutan harus terkenal. Orang yang Anda kenal; keluarga, teman, mantan kolega, manajer, atau seseorang yang telah mencapai sesuatu yang menurut Anda menginspirasi adalah jawaban yang layak. Selama Anda bisa mendukung MENGAPA Anda mengagumi panutan Anda, pewawancara akan lebih dari puas dengan pilihan Anda.

Pembenaran

“Seorang panutan bagi saya adalah seseorang yang saya hormati, yang telah melakukan sesuatu di luar kebiasaan dan yang telah mencapai hal-hal hebat.”

Skenario 1: Jika Anda mewawancarai untuk posisi pemula, panutan yang bagus untuk disebutkan adalah seseorang yang pernah berada di tempat Anda dan berusaha keras untuk mendapatkan peran tingkat senior. Kekaguman akan menunjukkan keinginan Anda untuk bekerja keras dan mencapai kemajuan karir.

Skenario 2: Anda tidak terlalu memandang selebriti. Anda tidak begitu menyukai selebritas dan Anda tidak dapat memikirkan siapa pun yang benar-benar layak disebut. Jadi, alih-alih Anda memilih seseorang yang Anda kenal. Memilih pahlawan dalam kehidupan sehari-hari dapat menggambarkan penghargaan Anda kepada orang-orang di sekitar Anda.

Skenario 3: Di sisi lain, beberapa kandidat sudah mengetahui siapa panutan mereka sejak usia muda. Seringkali ini adalah tokoh olahraga yang telah mencapai prestasi atletik yang hebat. Yang menginspirasi dan mendorong Anda untuk keluar dari zona nyaman Anda.

Skenario 4: Model peran Anda adalah seorang selebriti. Selebriti selalu menjadi pilihan populer saat menjawab pertanyaan wawancara ini. Jika Anda seperti ini, buatlah model peran terkenal itu relevan bagi Anda. Mengatakan Leonard Di Caprio adalah panutan Anda karena Anda menyukai film-filmnya, tidaklah cukup. Jelaskan bagaimana, bakat, kerja keras, dan kegiatan filantropinya adalah sesuatu yang sangat Anda kagumi.

Hal-hal yang harus dihindari

Kami akan merekomendasikan untul menghindari penyebutan selebritas yang kontroversial, karena besar kemungkinan tidak akandisukai semua pemberi kerja. Hindari juga tokoh-tokoh politik, membawa politik ke dalam wawancara bisa berisiko.

Apakah panutan Anda mencerminkan Anda?

Hal terpenting yang dapat Anda lakukan saat memilih model peran adalah memastikan pilihan Anda mencerminkan ANDA. Apakah kualitas mereka menginspirasi dan memotivasi Anda untuk berbuat lebih baik? Jika demikian, Anda telah memilih panutan yang tepat.

Source : https://www.bubble-jobs.co.uk/blog/blog/how-to-answer-can-you-tell-me-who-your-role-model-is-and-why/

Baca artikel menarik seputar dunia kerja lainnya : 10 Cara Mempercepat Pencarian Kerja Anda 

Comments are closed

Uploading